Allison Transmission veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht für 2020

Erstmals hat das Unternehmen eine umfassende Bilanz für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung vorgelegt

INDIANAPOLIS, April 20, 2021 – Allison Transmission, führender Hersteller von Antriebslösungen für Nutz- und Militärfahrzeuge mit konventionellen und alternativen Antrieben sowie weltweit größter Produzent von vollautomatischen Getrieben für mittelschwere und schwere Nutzfahrzeuge, hat seinen ersten Environmental, Social and Governance (ESG) Bericht vorgestellt, der detaillierte Informationen über die Umweltbilanz und die sozialen Aktivitäten des Unternehmens liefert.

„Wir freuen uns, den ESG-Bericht 2020 von Allison Transmission vorzustellen, der die gesellschaftliche Verantwortung unseres Unternehmens verdeutlicht“, erklärte David Graziosi, President und CEO von Allison Transmission. „Allison setzt sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, für den Schutz der natürlichen Ressourcen sowie der Umwelt vor Ort und weltweit ein."

Allison bezieht regelmäßig fundierte Umweltpraktiken in seine Geschäftsentscheidungen mit ein. Darüber hinaus investiert Allison seit Jahrzehnten in die Weiterentwicklung der Elektrohybrid- und der vollelektrischen Antriebstechnologie. In den letzten drei Jahren wurden dafür rund 250 Millionen US-Dollar aufgewendet. Im Jahr 2020 führte Allison das elektrische Hybridantriebssystem eGen FlexTM für Transitbusse ein, ein innovatives Konzept, das einen vollelektrischen Antrieb mit einer Reichweite von bis zu 16 km (10 Meilen), emissionsfreien und geräuschlosen Betrieb beim Ein- und Aussteigen von Fahrgästen sowie eine Kraftstoffersparnis von bis zu 25 % gegenüber herkömmlichen Dieselbussen bietet.

Die traditionellen Produkte von Allison, Vollautomatikgetriebe, wandeln die von Verbrennungs- oder Elektromotoren erzeugte Energie in die Leistung und Geschwindigkeit um, die für den Einsatz unter herausfordernden Bedingungen notwendig ist. Das Unternehmen stellt hochwertige, zuverlässige Getriebe mit effizienter Leistungsumwandlung her, so dass weniger Gesamtenergie für die Ausführung bestimmter Aufgaben benötigt wird. Darüber hinaus entwickelt Allison Transmission ständig neue Technologien, um die Effizienz noch weiter zu steigern.

Seit der Gründung im Jahr 1915 hat sich Allison dazu verpflichtet, ein verantwortungsvolles und engagiertes Mitglied der Gesellschaft zu sein. Der Firmengründer, James A. Allison, war sich der großen Bedeutung von Gemeinschaft, Bildung und Innovation bewusst. Er verankerte Wohltätigkeit und die Förderung von Gemeinschaften in Allisons Unternehmenskultur. Heute wird dies durch das Firmenmotto „Quietly do good work" (Im Stillen Gutes tun) verkörpert. Die Beschäftigten engagieren sich für Bedürftige, unter anderem durch die Teilnahme an Aktivitäten und Spendenaktionen, die die jeweiligen Gemeinden, in denen sie leben und arbeiten, unterstützen.

Allison Transmission möchte seinen Mitarbeitern ein inklusives Arbeitsklima bieten, in dem Menschen aller Geschlechter, Rassen, Glaubensrichtungen und Herkunft ihr volles Potenzial entfalten können. Im Jahr 2019 schuf das Unternehmen ein Inclusion and Diversity (I&D) Executive Council, das einer Umfrage unter den Mitarbeitern zufolge eine spürbar höhere Zufriedenheit mit der Art und Weise, wie Allison Transmission Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz umsetzt, hervorbrachte. Auch 2020 hat Allison Transmission sein Engagement für Integration unter Beweis gestellt, indem das Unternehmen eine Reihe von Initiativen startete, wie z. B. Schulungen zum Thema ‚unconscious bias‘ (unbewusste Voreingenommenheit) für seine 3.300 Mitarbeiter, die Gründung einer multikulturellen Arbeitsgruppe für Mitarbeiter und eine I&D-Vortragsreihe, die einen offenen Dialog zu wichtigen Themen fördern und Mitarbeiter zusammenbringen soll.

Der Ausschuss Nominating and Corporate Governance des Board of Directors von Allison ist für die Berichterstattung über die ESG-Bemühungen des Unternehmens verantwortlich. Mehr Informationen über die konkreten Maßnahmen, die Allison unternimmt, um die Umwelt, das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und der Gemeinschaft zu verbessern, finden Sie im ausführlichen Environmental, Social and Governance Report 2020: report: https://allisontransmission.com/esg-report.

20 Apr, 2021

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Allison Transmission (NYSE: ALSN) ist führend in der Entwicklung und Produktion von Antriebslösungen für Nutz- und Militärfahrzeuge, der weltweit größte Hersteller von vollautomatischen Getrieben für mitt- lere und schwere Nutzfahrzeuge und ein führender Anbieter von elektrifizierten Antriebssystemen, die die Arbeits- und Umweltbedingungen im Alltag entscheidend verbessern. Allison-Produkte werden in einer Vielzahl von Anwendungen eingesetzt, unter anderem in On-Highway-Lkw (Verteilerverkehr, Ent- sorgung, Bauwesen, Feuerwehr und Rettungswesen), Bussen (Schulbus, Stadtbus, Reisebus), Wohn- mobilen, Off-Highway-Fahrzeugen (Energie, Bergbau und Bauwesen) sowie in Militärfahrzeugen (Rad- und Kettenfahrzeuge). Das Unternehmen wurde 1915 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Indiana- polis, Indiana, USA. Mit einer Präsenz in mehr als 150 Ländern verfügt Allison über regionale Firmen- zentralen in den Niederlanden, China und Brasilien, über Produktionsstätten in den USA, Ungarn und Indien sowie über globale Entwicklungseinrichtungen − darunter auch Entwicklungszentren für den Be- reich Elektrifizierung − in Indianapolis (Indiana), Auburn Hills (Michigan) und London. Allison ist rund um den Globus mit etwa 1.600 eigenständigen Vertriebspartnern und Händlern vertreten. Weitere Informa- tionen über Allison finden Sie unter www.allisontransmission.com bzw. unter allisontransmission.com/de-de.

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SOURCE Allison Transmission Holdings Inc.